年關缺錢 兼差意願增

卡優新聞網 作者: 段楚禎 | 卡優新聞網 – 2014年1月8日 上午6:09

物價持續漲漲漲,只有薪水動彈不得,尤其到了年關將至,上班族怕薪水不夠用,有8成6民眾想兼差,5成因「春節」意願增高,3成3坦言年關近缺錢花用,對於今(2014)年基本時薪小漲6元至115元,兼差族紛紛表示無感,盼年節時薪能達599元。

根據主計總處統計,去(2013)年1至10月,包含月薪與年終獎金等的平均實質薪資為45,112元,已倒退至1998年的水準,15年來,國內薪資成長率雖有15.2%,卻不敵同期間消費者物價指數增幅16.23%。

根據人力銀行調查顯示,有意兼差者高達8成6,其中更有5成1的民眾坦言是因為年關將近;進一步交叉分析,這群想兼職的人,有3成9是沒有正職工作的飛特族、6成1則是有正職工作的劈腿族。

而正職薪水越低,兼差意願越高,因此有意兼職者中又以「百貨販售」、「媒體/出版」與「貿易/流通」業的兼差意願最高,顯見國內薪資低落仍是上班族想兼差的主要因素。

上班族最想要兼差類型為「自由工作型態」職缺,1111人力銀行公關總監李大華分析,過年前後是兼職旺季,年節期間薪資加倍及紅包小費習俗,更吸引想領高薪的兼職族群搶在年節前後,靠兼職為自已加薪賺年終。

有意兼差的上班族,期望每月平均兼差20小時、增加11,981元收入,平均每小時收入可達599元,遠高於一般打工時薪,更高於去年調查期望時薪468元的水準。

今年時薪制基本工資從109元調升為115元,但仍有高達74.43%有意兼職的上班族認為「無感,被物價吃掉」,顯示國內薪資成長明顯比不上物價漲 幅;李大華指出,基本工資上漲僅有助於領基本工資的職場弱勢族群,由於未能全面受益,正職上班族或領時薪的兼職者仍對調薪「無感」。

勞基法規定除夕到初三為國定假日,上班員工應給予雙倍薪水,受雇於五人以上公司,企業就須為員工投保勞保,今年年節只有6天,多少影響到年節的人力需求及供給,也讓上班族能兼職的時間大幅減少。