一份好履歷,能幫你敲開好公司的門!贏在求職起跑點

如何令自己的 CV(Curriculum Vitae,以下簡稱履歷表) 成為漆黑中的螢火蟲?Topick 記者綜合外國人力資源專家,以及兩名分別來自創新科技界及數位行銷業的雇主意見,得出履歷表三大搶眼的加分秘訣!

1. 自己的履歷自己打,無寫錯字、拼錯名:先加 1 分

香港互動市務商會副主席、Media Pro 合夥人許建生表示:

交 Template(履歷範本)就 Out!

他表示,曾收過打錯公司名稱的履歷表,令他相當驚訝,感覺是用模板製作而成,然後像是漁翁撒網般四處丟的履歷。

英國教育及進修機構 GSM London 於去年進行的調查發現,有 87% 雇主討厭履歷表中的文句不通、拼錯公司名。該機構處就業中心主任 Andrew Falconer 表示,寫錯字、拼錯名顯示求職者沒有認真撰寫履歷表,非常不專業。他指,如果寫錯過往曾任職的公司名,或寫錯電腦軟體的名稱,都會令雇主質疑「究竟是有沒有在那上過班?有沒有認真參與、學習?」

2. 只寫與申請職位相關的事,並列出重點:加 1 分

畢業於科學園培養計畫的初創公司、科韻動力創辦人及行政總裁鄒建宏表示,一般畢業生如沒有工作經驗,就要多寫自己曾參與過哪些與行業及職位相關的活動,並簡單介紹活動性質及心得。以 IT 行業為例,如曾參與過學界比賽就會有加分。

美國商業雜誌《Frobes》則建議,求職者應留意不同行業的「關鍵字」,如果要申請程式開發人員的職位,不應籠統表示自己懂得多種程式語言,而應羅列「C++」、「Javascript」、「Ruby」等。證書及資歷要清楚、不能含糊,如金融界應寫「CFA」,大學畢業生如有 IELTS 及 TOEFL 成績,又與申請的職位相關,就應寫清楚考試結果。

3. 按行業別量身訂造,篩選合適表達方式:再加 1 分

許建生表示,個人喜歡附上相片的履歷表,因為能加深印象。如果求職者是想申請創意、市場行銷主任等職位,拍片介紹自己會是一個不錯的選擇,但要謹記簡潔、精準的原則。

《Frobes》認為,對初出茅廬的大學畢業生以及曾修讀 MBA、EMBA 課程的高級行政人員而言,學校校譽及排名有一定影響,可以寫到履歷表中較前的位置,甚至以圓點(Bulletpoint)重點強調。如想投身大企業,而又曾為知名公司效力,記得要列舉品牌名字。如想投身只有 1 至 3 年歷史的新公司或中小企,而又曾於知名新創公司,如 Uber、Airbnb 等地方工作,亦應詳寫,反而可略寫那些大名鼎鼎的公司。

 

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