7天國假是否補回【6月8日前揭曉】

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《勞動基準法》今年元旦起將法定工時由雙周84小時減為單周40小時,但同步修正《勞動基準法施行細則》做為配套,將勞工與公務員國定假日齊一、減少勞工7天假,包括孔子誕辰紀念日、台灣光復節等。但立院今決議退回此案,要求行政院2個月內修正或廢止。

 

若依勞動部原作法,今年勞工國定假日由19天減少為12天,但仍較公務員多放一天五一勞動節,勞工約有260萬人受影響,僱主約可年省630億元,但此舉引發勞團不滿,四處抗議陳情,最後立院審查此案時決議退回行政院。

 

依《立法院職權行使法》規定,立院退回後,行政部門要在2個月內重新修正或廢止,也就是最遲在6月8日要做出決定;若超過期限,該行政命令視為無效,也就是勞工將恢復7天國定假日。

 

先前立院審查此案時,勞動部部長陳雄文多次強烈表達反對,直言「無法理解不承認台灣光復,卻還要放光復節假」陳回應,這是重大政策,「各界不是都說我們是看守內閣嗎?」他任內不會執行七天恢復國定假日這件事,會把這列入交接。至於會不會考慮讓勞工放假日直接與內政部的《紀念日及節日實施辦法》連動,省去爭議?陳說「現在做這些都來不及了」,他不會執行,但已交代勞動部同仁,下周一起將在北、中、南對企業辦說明會說明立法院這項決議。

 

高教工會研究員陳柏謙說,現階段不等於已經拿回7天國定假日,民進黨歷次說法都是「在沒有確保勞工權益實質權益沒受損前,國定假日不會刪除」,但卻從來沒有正面回應若有配套是不是就會刪除,待民進黨政府公布新任勞動部長後,勞團就會要求新部長表態。

 

被刪除的7天國定假日分別是開國紀念日翌日(1/2)、革命先烈紀念日(3/29)、孔子誕辰紀念日(9/28)、台灣光復節(10/25)、蔣公誕辰紀念日(10/31)、國父誕辰紀念日(11/12)、行憲紀念日(12/25),也就是說若新政府6月8日前決定還勞工假,勞工今年還可補回5天國定假日。(唐鎮宇/台北報導)